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J'interviens en entreprise à la croisée du corps, du travail et de la performance humaine. Avec 20 ans de terrain — rééducation clinique, prévention des risques, accompagnement d'équipes — j'ai développé une lecture fine de ce qui épuise vraiment les organisations : fatigue accumulée, gestes contraints, charge mentale, tensions relationnelles, rôles flous. Mon approche ne part pas des outils. Elle part de l'observation réelle de votre contexte, de vos équipes et de vos contraintes opérationnelles. Ce que je propose : → Prévention des TMS et risques physiques au poste de travail → Formations PRAP IBC — CSE / CSSCT → Ateliers QVCT : gestion du stress, émotions, sommeil, sophrologie, activité physique, etc → Interventions sur mesure — présentiel ou distanciel Ce qui me différencie : une expertise rare qui croise la rééducation clinique, la certification PRAP IBC et 20 ans de pratique du mouvement comme éducatrice sportive — au service de vos équipes, pas d'une méthode standard.

DRH pendant plus de 30 ans dans des groupes industriels (Walor, Gévelot, Arthur Bonnet, Fiducial, TRW, ...), j'ai piloté les relations sociales et notamment l'animation de CHSCT/CSE sur les sujets de santé, sécurité et conditions de travail. Devenu consultant, coach certifié et médiateur, je suis aujourd'hui formateur indépendant, IPRP (Pays de la Loire), spécialisé sur le harcèlement moral, les risques psychosociaux et le management éthique , des thématiques que je peux intégrer à vos formations CHSCT et PRAP. Auteur de « H de DRH » (Vuibert) et d'un ouvrage à paraître en octobre 2026 sur le harcèlement moral au travail.

Je suis pompier volontaire depuis 15 ans. Titulaire du diplome de formatuon professionnel pour adulte depuis 2023. Formateur SST et Incendie Je suis aussi consultant en bilan de compétences. Je possède également mon entreprise . Je souhaite développer mes compétences en devenant formateur H0B0, PRAP 2S et IBC , formateur en santé mentale et coach professionnel pour accompagner sur la pratique. Je peux accepter des CDD et CDI.